现在萧白让汪继明接班,就是想让对方打破这种思维上束缚。
至于汪继明能不能做好,萧白也不知道。他会给对方一定的时间,如果在期限内做不好,他不介意再换一个总经理。
“萧董,我明白!我的理解是,公司的发展既要有自己的特色,又要接地气。”
汪继明看样子是理解了萧白的意思,剩下的问题就是看他能不能做得更好了。
萧白在万维科技呆了半天,然后就乘车离去。
汪继明很快就显示出了自己的才干,他大刀阔斧的进行了一系列的内部调整,公司的产品定品定位日渐清晰,营收和利润等指标,也再次上了一个台阶。
“看来,汪总干的不错嘛。”
萧白看了万维科技最新的季报,对于公司取得的成绩大加赞赏。
不过,公平的说,万维科技正是因为段永淳打下了良好的基础,所以才有了汪继明施展才华的空间。
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