由于师资力量增强，学生人数增加以及新课程的不断上线，子枫教育逐渐从困境中走出。

竞争对手仍然在砸钱，但由于其缺乏系统的中文教学体系，师资水平参差不齐以及没有独具创新的教学内容，客户留存率低。

子枫教育虽然先前市场份额被抢了大半，但仍保留了一批忠实的海外学生。

李天明、王志格、孙佳、谢愚生，以及其他核心老师除了上课，每周都坚持抽出1小时坐在一起，和李子枫一起商讨公司战略，毕竟他们都算是元老级人物，也算子枫教育这一初创公司的参谋团。

即便目前市场竞争极其残酷，但是大家冷静下来才发现，想要做长久生意，一定不能长期烧钱买客户。

“子枫，我们得做出自己的教育品牌，价格战这种打法，最后肯定活不长。”王志格说。

“是的是的。”有老师附和，“鼎盛教育之前那么狂，现在老师也快留不住了，好像听说是没钱烧了要降工资。”

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