没考虑到艺人经纪，的确是徐声的失误。

面对着演员身价越来越高的演艺环境，抄底廉价艺人是个很不错的选择，步入流量时代，往往一个艺人就能养活一整个公司。

况且公司本来就能出不少作品，自身的造星能力不比其他影视公司弱，这方面的资源不好好利用确实有些浪费。

不过艺人经纪的主管人选却不好找，这需要一个有能力有手腕又值得相信的人才行。

暂且按下不表，徐声又和几人讨论了一下架构和需求方面的问题。

之后，他才道，“公司前期总投入五千万，电影分成到账会陆续打入公司账户。同时，我准备引入文广和上影的部分投资，划20%的股份出去，我和周总总计占60%，余下的20%，一部分用来作为各位的期权，余下的会投入公司的期权池，今后有表现得好的员工或艺人，都可以享受期权池的奖励。”

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