自从荣昌建筑公司请了职位经理人,江辰可以安排的时间更多了。
江辰观察了一个星期,这个宋经理的能力比黄经理还强,建筑公司在他的治理下是井然有序,各种工作都开展顺利。
认可了宋经理的能力后,江辰就像对待黄经理一样,对他的工作没有过多的干涉,甚至有点任他自由发挥。
江辰只要确定公司是正常发展,财务没有任何问题,就可以了。
一个好的老板是知人善用,只要掌握公司发展方向就可以了。
所谓用人不疑,疑人不用。就是这个道理。
这也是所有在江辰手下做事,会有一种成就感和归属感的原因。
现在只有服装公司需要自己多费心一点,毕竟戚薇的能力还是有些勉强的。
江辰有了更多时间,他上午睡到自然醒,醒来后,吃完早餐,到酒店或者服装公司等其他产业看下,下午一般会在书店看书,晚上就直播。
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