经过了两天时间的讨论，大家差不多把游戏开发的方向和难点都理得差不多。

可这也只是大方向而已，很多细节都得等策划案出来才能敲定。

不过从这一步开始，曹阳就没有必要自己持续跟进了，除非真的遇到特别难解决的问题或者在执行过程中方向走偏，他才会介入开发，否则以曹阳大老板的身份，确实没有必要跟进。

老板干涉太多，一是影响策划人员的创作，另外是影响开发进度，同时浪费自己的时间。

到管理层把握好大方向，并且给员工们争取更好的资源，为公司谋求更长远的发展才是老板应该做的。

那些细枝末节的事情就应该由下面的人层层分工把它推行下去。

不然老板累，员工更累。

……

开完会议，大家虽然面色沉重，不过都长长舒了一口气。

曹阳看了看时间，已经是晚上10点了。

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