“好兄弟,要是事成了,请你搓顿好的!”费建拍了拍的肩膀,笑道。
当天,杜铭轩就让他准备了简历和一些材料,由他直接发给了设计部的主管,谭成林。
微信上,谭成林发消息道:“杜总,他基本满足我们的入职要求。可以直接通知他来入职。”
杜铭轩:“不,还是要让他面试,这个规矩不能坏。也得考验一下他,免得让他觉得工作来的太简单!”
谭成林:“行,那我跟人事部说一声。对了,人事部经理、市场部经理,你什么时候面试一下,要是行就留下,不行我们再换,还有你的助理。”
杜铭轩想了一下,说道:“定个时间我去面试一下他们。对了,要不这样安排……”
他想到一个办法,可以一次性把这些人全都面试完。既然要考察新的人事部经理还有自己的助理,不如自己装作求职者去求职一次,看新任hr水平如何,也能私下观察一下自己的助理是否符合要求。
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