前世先进的管理模式在这里是派不上用场的，无他，太“超前”了，不是管理方法的问题，而是被管理者的问题。

陈武想要组建一支控制在自己手里的力量，其他阻力不论，如何充实和有效控制管理层就是一个大难题，前世先进的管理模式是建立在一系列前提下的。

先进的通讯手段、高效便捷的交通网络、普及且有效的思想教育等等等等……这些都是建立足够有效的管理模式的前提。

甚至，还要考虑到被管理者的文化背景和文化特点。

所以，陈武想要建立一支依托于其他势力存在，却完全受自己掌控的军事武装，大部分管理层，都必须都由他亲手培养！

而且是从小培养！

但这些都需要时间，并非一夕可成，目前最重要的，仍旧是继续推进“武装计划”，它是一切的基础。

一旦“武装计划”可以开始投入实用，其他设想才能开始推动，手握任何人都无法忽视的力量时，才没有人敢无视他的话！

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