杨飞道：“我也有个条件。”

郑重一怔：“老板，什么条件。”

杨飞道：“你这次要是败了呢？如何？”

郑重昂了一下头，道：“我要是败了，我辞职！”

杨飞道：“辞职倒是不必，你要是不敌她二人，那你得答应我一件事。至于什么事，我暂且不。你放心，我也不会太过为难你。到时你要是真觉得为难，你大可辞职归去。”

郑重点头道：“好！”

杨飞道：“我这里正好有一套考题，本来是年底用来考核高管的，现在拿出来，先考考你们吧。”

集团每年都有各种考核。

但是，每年的考核结果，杨飞并不公布。

因为考核成绩，只是为杨飞用人提供一个参考。

杨飞用人，并不唯知识论。

知识只是一个人能力的一种，而经营企业需要的并非只有知识这一种才能。

在现实生活中，我们可以看到，很多白丁出身的人，斗大的字不识一箩筐，照样可以开公司、建企业，聘请成百上千的工人做事。

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