原来，支行给每个员工都下达了拉存款指标，每个人每月拉存款30万以上，才有奖金拿一半，多拉多得；另外，根据每个员工上班表现，衣着打扮，还要评分，最终得出来这个员工奖金所得。

这样的规定其实总部分行早就有文件下来，拉存款不能跟奖金挂钩，而支行这里的做法，有悖于总部文件规定。

支行行长肖成，其实就是土皇帝做派，在我的地盘我说了算那种，他才不管分行的什么文件规定，我怎么乐意我就怎么做，这叫管理，管理得有手段，谁不服就扣钱！

拉存款其实是银行信贷上的工作，营业厅员工拉存款那只是额外的补充，而不是必须的，因为每个员工都有本职工作，不可能一天到晚的跑出去拉存款。

支行肖成把奖金分配制度自己抓控起来，要说他一点没有道理，那也不见得，为了鼓励职工拉存款，必须得有物质奖励，而奖励得有资金来源，那这部分资金自然是羊毛出在羊身上，剥夺一部分人的奖金，去用来奖励另外一部分人，而这部分被奖励的人，大都是有关系，能拉到存款，或者是信贷上那些人，还有就是那些头头脑脑的，美其名曰，他们责任重大，操心过多，维系成本补偿等等。

Loading...

未加载完，尝试【刷新网页】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

使用【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开并收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通网络。

收藏网址：www.haimabooks.com

(＞人＜；)