初见孙承泽，你会从他的眸子里看到一汪清水，纯净无暇。

他的出身很好，祖父为官，父母经商。

无论从哪个角度看，他的未来都是前途无量。

他的身上丝毫没有那种官二代、富二代嚣张跋扈的姿态，反而更加善良谦逊，这十分难得。

......

华坤超市走上正轨，人才储备工作成为当务之急。

前期工作表现不合格、工作态度不端正、只想着混日子的员工都被一一劝退，而工作努力、表现良好，有上进心的员工则大多升职加薪。

陆坤很清楚，哪怕是巨无霸型企业，手里也要时刻抓着一把捅向内部的软刀子。

这一柄刀子，会时时刻刻地鞭策着员工不断前行，给企业带来充分的活力与激情。

虽然现在华坤超市还只是个小微企业，但组织架构可不能缺。

最近，陆坤从信息统计部中，筛选了部分人手，另行组织了业绩考核小组，又从销售部、公关部筛选了几人组建了纪检监察小组。

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