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第八十一章 官吏选拔制度

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一个普通人的蜕变,影响的是一个家庭,可能十几二十人,或是上百人,而一个管理者的蜕变,影响的则是一个群体,甚至是几十、数百万人。

此时的商鞅就处在这么一个情况,一旦心态平稳了,处理事情的意愿和效率也跟着提高。

加上越发主动的学习态度,使其可以充分发挥出【改革】技能的威力。

——

心里想着,没过多久,便看到商鞅快步走了进来,坦然接受对方的行礼,刘峰笑着说道:“今日邀你前来,主要是商讨县正的任命。”

“主公请说!”商鞅一听坐直了身子,连忙回着。

他身为三县统筹官,对底下的县正拥有绝对的任免权,按理说是不应该讨论这个问题,但既然提了,说明已经有了其他的想法。

果然,还在猜想着,耳边便传来了主公的声音。

“县正人选非同小可,关系到数十万百姓的生计,既要选贤任能,也要有相关的政务经验,不可轻忽。”

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