总裁其实在听完经理的话的时候，心里想掐死对方想法都有了。

叶远收购了公司，却给了他机会继续当总裁，万一因为这两个人坏事儿，他没有管理公司能力，不然他当总裁了怎么办？

总裁的心里是真的很想立刻就把这个经理和前台给扔出去，这是成事不足败事有余，他当初怎么就招了这样的人？

“公司的人员方面需要重新的筛选一下，不合适的就不要继续留着了。”

叶远之所以把这个总裁留下，一是因为对方熟悉公司的一切，而且他适合自己做总裁，二是这个总裁还是有些能力的，有一些可取的地方。

若这人真的没有一点儿可取之处，那他也会换个总裁，并不会留着对方。

出现了刚刚那种事情，很明显公司的人得梳理一遍了，他可不希望公司里还有这样的人。

“我知道，随后就去办这件事，将不合适的都辞退，缺失的岗位我会尽快招新人。”

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