第二天一早，张子凡就收到了银行的大额转账五十七万余元。

这是远航集团干部体检的体检费，全部提前预支给了张子凡。

按照行业惯例，浩然体检中心设计了七八种不同的体检套餐组。

第一批305人的干部体检中，88人参加2800元套餐组，217人参加1500元套餐组。

在资本的社会里，人与人明码标价，不同的身份享受不同层级的体检项目，至于普通工人，就只能参加200元的基础体检组了。

这也是为什么对于儿科建设，张子凡不愿意采用层级制度的原因。

如果对于孩子也分级施策，实在有违为医者的初衷。

国家卫生部门似乎也是这样的想法，但解决不好儿科医生的待遇问题，最终造成了儿科医疗资源的紧张。

……

钱既然到位，张子凡也不能辜负了金主的期待，再一次同王晶晶、石晓雅一起梳理了体检流程，确保万无一失。

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