灌了一口啤酒，沈跃继续说道，“至于你说的岗位说明书、任职要求那些，无论公司大小，只要有人事经理在，最基本的一套人事制度和流程肯定是有的，而且任何一个合格的人事经理也会尽力去引导老板和其他中高层管理人员，

但是，记住了，人生最怕是但是，事物的发展往往会偏离人们的期望，你得学会适应，因为在一家公司，有发言权的最终只有两种人。”

“两种人？”李文丽睁大眼睛，“哪两种？”

“第一，老板，”沈跃左手伸出大拇指，再伸出食指，“第二，能帮老板挣钱，让老板离不开他的人！而人事在公司的话语权，则取决于老板的信任度，那些所谓的人事财务是老板左右手的说法，听听就好，不要太在意。”

“啊，”李文丽手握着筷子，两眼呆滞，“那，我该怎么办啊？”

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