英国人擅于伺候人……

他们的军人或许不是世上最好的军人，政客或许不是世上最好的政客，商人、工人、农民、学者、艺术家或许都不足以长长久久地笑傲当世，但他们的管家却绝对无可比拟。

英国的管家文化是独特的，虽为人侍，却不以亲、近、忠、谨为卖点，追求的是成为雇主的延伸，时刻体察雇主的立场和需求，予以加强或是补足。

正因如此，当现实状况与雇主的愿望背道而驰，就如洛林希望保守地完成这场为石潮生的接风，可王也和石香姑却因为各种机缘巧合斗成冤家的时候，整个庭院见不到半个侍从的影子。

而当石香姑不情不愿的倒歉一落地，将近三十个侍从在呼吸间就从庭院的角角落落钻了出来。

牵马的、裁衣的、抹汗的、治疗的、园艺的，近三十人中有二十多个用于防备各种意外，真正参与服务的不过四个端庄的女仆，跟随着莫妮卡，推着早己准备好的茶餐车走到近前。

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