现在离百团招新还有一段准备的时间，梨巴工作室需要制定很多计划和工作的分配，当下首要的问题是究竟要招多少初始团队成员。

大学的学生社团最多有三年的寿命，一般的学生社团是干事-部长-会长三层结构，在大二没能竞选成为部长或者副部长的人，到了大二一般都会自动退部。

这种模式是不适合梨巴工作室的形式的。

如果每个部门每年都招上十几个人，然后把培训指导的精力分散，这样真正想要继续部门工作的人可能学到的东西不多，而其他人离开部门之后就完全失去了培养的价值。

这做的就是无用功。

再加上苏墨他们作为大一级社团，同龄人没有学长的架子，虽然夏依梨和苏墨的气场很足，但想要服众还差了点意思。

“所以我才认为，大一阶段我们只招核心成员，等到了大二再做一定的扩招，大家对这一点应该是没意见的吧？”

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